Главная Экономика Об изменениях в Пенсионном фонде
13.02.2016
Просмотров: 886, комментариев: 0

Об изменениях в Пенсионном фонде

В конце января 2016 года прошла видеоконференция, на которой подведены основные итоги деятельности органов пенсионного фонда Пермского края, озвучены изменения в действующем законодательстве, касающиеся ветеранов и получателей пенсий и других социальных выплат.
Говоря об итогах 2015 года, можно сделать вывод, что пенсионный фонд работает в различных направлениях, по которым есть положительные результаты. Основное же направления пенсионного фонда – это назначение и выплата пенсий.
Фонд обслуживает 789 тыс. получателей пенсий и различных социальных выплат. Положительная тенденция в работе фонда – это плановая индексация с 1 февраля прошлого года на 11,4 % страховых пенсий и на 10,3% с 1 апреля – социальных пенсий, а также плановые индексации ежемесячных денежных выплат и выплаты материнского капитала.
В результате всех мероприятий средний размер страховой пенсии увеличился на 10,9 % и на данный момент составляет 12 942 руб. Если говорить о конкретных цифрах, то средний размер пенсий на территории Пермского края соответствует среднему размеру пенсий по стране. Следует отметить, что средний размер пенсий жителей Пермского края является самым высоким среди территорий Приволжского Федерального округа. Жителям Пермского края, получающим маленькие пенсии и не работающим, назначается федеральная социальная доплата, позволяющая довести пенсии до 6877 руб. Таких насчитывается около 60 тыс. человек.
Прошедший 2015 год был особенным: страна праздновала 70 лет Победы в Великой Отечественной войне, и органы Пенсионного фонда не остались в стороне. В связи с Днем Победы 38898 ветеранов войны и тыла, проживающие на территории Пермского края, получили единовременные выплаты на общую сумму 160 млн руб.
В целом расходы на выплату пенсий и социальных выплат по Пермскому краю составили 128,5 млрд руб. К сведению: консолидированный бюджет Пермского края составляет 110 млрд руб., соответственно показатели выплат достаточно высоки.
Что касается работы в области пенсионных накоплений, то это были в основном выплаты получателям страховых пенсий по старости, 99 % всех граждан, подавших заявления, получили эти единовременные выплаты. В среднем они составили более 10 тыс. руб.
В прошлом году было назначено 48 тыс. новых пенсий, из них 41 тыс. – это страховые пенсии и 6 тыс. – государственные и социальные пенсии. Также в 2015 году началась реализация нового пенсионного законодательства, и стали впервые назначаться страховые пенсии. Была введена новая пенсионная формула, что явилось небольшим шагом вперед. Сейчас продолжается назначение пенсии по нескольким пенсионным законам, но в будущем эта пенсионная формула, которая установлена законом, позволит гражданам рассчитать размер будущей пенсии.
Но и сейчас при назначении пенсии по старому законодательству для каждого гражданина определяется количество пенсионных баллов. И для нынешних пенсионеров это тоже шаг вперед, так как позволяет рассчитать свою пенсию, не прибегая к услугам работников пенсионного фонда.
В связи со вступлением Закона о страховых пенсиях постепенно стали повышаться требования к стажу для назначения страховых пенсий. В прошлом году минимальный стаж составлял 6 лет, сейчас минимальный стаж – 7 лет, и в течение нескольких лет эта цифра увеличится до 15 лет.
Гражданам, которые обращаются в Пенсионный фонд за назначением пенсии, предлагается консультирование, специалисты фонда помогают решить проблему с подтверждением стажа и заработка, а также рассчитать пенсию.
В связи с новым законодательством в прошлом году был запущен электронный сервис на сайте Пенсионного фонда РФ, где имеется кабинет застрахованного лица. То есть все граждане, которые зарегистрированы на портале Государственных услуг, автоматически могут авторизоваться в кабинете застрахованного лица, что позволяет получать сведения о стаже и заработке, об уплаченных страховых взносах. Указывается количество пенсионных баллов в реальном режиме времени, имеется пенсионный калькулятор, позволяющий рассчитать будущую пенсию, а также сведения о пенсионных накоплениях и о тех суммах, которые поступили в рамках государственной поддержки софинансирования будущей пенсии. В кабинете застрахованного лица граждане могут в удаленном режиме подать заявление о назначении пенсии или об изменении способа выплаты пенсии.
Новое пенсионное законодательство представлено Законом № 385 ФЗ от 29.12.2015 г. Этим законом устанавливается другой порядок индексации пенсий. Если в прошлом году пенсии индексировали всем с 1 февраля с учетом инфляции, то в этом году законодательство рекомендует действовать несколько иным способом.
С 1 февраля всем неработающим пенсионерам, получающим страховые пенсии, повышение составит 4 %. Тем, кто работает или является индивидуальным предпринимателям, пенсии будут индексировать лишь после того, как гражданин уволится с работы. По предварительным данным минимальное увеличение после индексации составит около 20 руб., максимальное – 1000 руб., среднее увеличение составит 447 руб. На все увеличения в целом потребуется 268 млн руб. Выплата пенсий в проиндексированных размерах будет производиться без задержек. Этим законом предусмотрено повышение стоимости пенсионного балла. Если на начало года она составляла 71 руб. 41 коп., то после индексации стоимость пенсионного балла будет 74 руб. 27 коп. Соответственно возрастет фиксированная выплата и будет составлять 4558 руб. 93 коп. Это касается большинства пенсионеров, имеющих первую группу инвалидности или достигших 80-ти летнего возраста. У них эта сумма увеличится вдвое. У граждан, получающих фиксированную выплату с учетом нетрудоспособных членов семьи, также увеличится фиксированная выплата.
В соответствии с Законом Пермского края на 2016 год установлен прожиточный минимум, до которого будет производиться доплата пенсионерам, получающим маленькую пенсию. Федеральная социальная доплата позволит довести размер пенсий до 8175 руб.
Что касается индексации пенсий работающих пенсионеров, то после увольнения им необходимо подойти в пенсионный фонд, принести документы (обязательно трудовую книжку с записью об увольнении), написать заявление и отдать сотруднику пенсионного фонда. Пенсия будет проиндексирована с 1 числа месяца, следующего за месяцем, в который было подано заявление. Если гражданин устроился на работу после февраля месяца, то никаких снижений размеров пенсий в связи с его трудоустройством в будущем не предполагается. Этим Законом № 385 с апреля месяца вводится упрощенная отчетность для предприятий и организаций, в соответствие с которой в сведениях будут поставляться, работает или не работает пенсионер.
В заключение конференции Управляющий Отделением Пенсионного Фонда Российской Федерации по Пермскому краю Станислав Юрьевич Аврончук ответил на заданные вопросы журналистов.

Анатолий Волегов.

Комментарии

Реклама