Интервью
- При работе единой командой – получится многое
- Люди всегда были и будут нашей опорой
- Беречь и приумножать то, что есть, и не быть равнодушными
- "Неизменно двигаться вперед !"
- Встать на путь исправления
- Что не знаете – подскажем…
- В управлении соцзащиты рассказали о новом пособии на первенца в 2018 году
- Прокуратурой Карагайского района подведены итоги работы по укреплению законности и правопорядка за 2017 год
фотогалерея
Как повышение квалификации в Санкт-Петербурге поможет стать успешным ассистентом руководителя?
Стать достойным помощником директора предприятия – задача непростая и серьезная. Умение организовывать стол переговоров, быстро реагировать на задания руководителя, предвидеть возникновение конфликтных ситуаций на приемах, деловых встречах и вовремя их избегать характеризует настоящего референта. Если вы хотите обладать всеми качествами эффективного помощника руководителя, то вам помогут специальные семинары по повышению квалификации в северной столице.
Какие вопросы освещают занятия по повышению квалификации в Санкт-Петербурге?
На семинарах по обучению результативной работы помощника руководителя подробно рассматриваются следующие актуальные вопросы и задачи. Формирование понятий совместной, тесной работы с директором предприятия, создание имиджа. Пути достижения полного взаимопонимания между референтом и боссом компании, ознакомление с профессиональными стандартами ассистента руководителя. Изучение правил корпоративного общения, этикета. Нормы поведения на корпоративных приемах, встречах. Поддержание имиджа предприятия: создание соответствующего, индивидуального стиля помощника руководителя. Роль подарков, букетов в формировании коммерческих отношений.
Особые темы - порядок организации деловых переговоров, оперативных и регламентных совещаний. Подготовка помещения, принцип размещения за столом. Изучение психологических основ поведения референта на переговорах, приемах, встречах. Умение убеждать собеседника, создавать и сохранять деловые связи. Правила поведения с людьми, сложных в общении. Развитие эмоциональной устойчивости, обучение принципам чередования периода работы и отдыха. Повышение квалификации в Санкт-Петербурге подразумевает также наличие методов отслеживания возникновения перенапряжения на работе. Образец поведения в критических и конфликтных ситуациях. Проведение тренингов и тестов на определение способностей помощника руководителя вступать в контакт, вести переговоры, поддерживать беседу. Осуществление детального анализа полученных результатов.
Итоги прохождения семинара
После посещений данных занятий каждый слушатель приобретет:
- полный комплект специальной, по теме семинара литературы, записанной на CD диск;
- документ, подтверждающий о прохождении тренинга;
- помощь преподавательского состава в рассмотрении и консультировании различных актуальных вопросов и проблем.
Организаторы обучения заботятся о своих потенциальных посетителях, особенно из стран Молдовы, Украины, Белоруссии, поэтому для них и других участников семинара существует специальная программа, в которую входит встреча в аэропорту, трансфер, бронь гостиницы, организация питания. Для того, чтобы участники обучения более интересно проводили время после занятий, организовывается специальная культурная программа с посещением театров, разнообразных выставок, музеев. По вашему желанию возможно побывать в любом указанном вами месте в северной столице или рядом расположенных культурных центрах.